Cooptel est toujours à la recherche de candidats motivés pour se joindre à son équipe.
Si vous êtes à la recherche de défis stimulants et recherchez un milieu de travail où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe, nous aimerions vous connaître. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : ressources.humaines@cooptel.qc.ca en spécifiant le type d’emploi que vous recherchez.
Cooptel offre une rémunération compétitive jumelée à une gamme variée d’avantages sociaux. Nous pratiquons l’équité en matière d’emploi. Notez que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront une réponse.
Découvrez notre environnement de travail :
Les avantages de travailler avec nous sont nombreux :
10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de votre salaire
Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
Flexibilité d’horaire selon votre poste
Possibilité de télétravail et travail en présentiel en alternance
Progression salariale annuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée de travail
Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
Entreprise en croissance et en affaires depuis 80 ans
Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
Accès à des formations payées
Possibilités d’avancement et de progression dans l’entreprise
Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
Cadeaux offerts lors d’événements importants tels que anniversaires, naissances et années de service
Vêtements de travail et cellulaire fournis selon votre poste
